O Rock in Rio Academy 2026 reuniu, nesta quarta-feira (9), na Cidade do Rock, executivos, gestores e profissionais para discutir os desafios de liderança e tomada de decisões em ambientes de alta complexidade. Nesta edição, o encontro teve como tema “Orquestrando Sistemas Vivos Sob Pressão” e colocou em pauta questões como cultura, estratégia, tecnologia, sustentabilidade, comunicação e gestão de crises.
A programação contou com painéis conduzidos por executivos de diferentes setores. Agatha Arêas abriu os encontros com uma discussão sobre colaboração, enquanto Reynaldo Gama, CEO da Ânima Empresas, abordou as transformações nos modelos de liderança e a importância de uma gestão mais relacional, humana e criativa.
Luis Justo, CEO da Rock World, participou de dois momentos da programação. Em “Todos numa direção: Cultura e Liderança Compartilhada”, discutiu a importância de alinhar equipes em torno de objetivos comuns e os desafios de uma operação que envolve milhares de profissionais. Já no painel “The show must go on: transições colaborativas”, ao lado de Ronaldo Pereira e Agatha Arêas, falou sobre processos de sucessão e continuidade. O encontro também marcou uma homenagem a Justo, que encerra um ciclo de 15 anos à frente da Rock World.
A relação entre marcas e público foi tema da conversa entre Rodrigo Padilla, do Grupo LATAM, e Renata Guaraná, diretora de Parcerias da Rock World. O painel discutiu o papel das experiências e da conexão emocional na comunicação das marcas, além da participação de empresas parceiras em projetos de entretenimento.
Sustentabilidade também esteve entre os assuntos da programação. Katielle Haffner, da Coca-Cola Brasil, e Letícia Freire, gerente de Sustentabilidade Operacional da Rock World, discutiram como parcerias entre empresas podem transformar compromissos ambientais em processos aplicáveis a eventos de diferentes dimensões.
Na discussão sobre gestão sob pressão, Ricardo Acto, COO do Rock in Rio, e Jessica Cavalcanti, gerente do projeto, abordaram tomada de decisões diante de situações imprevisíveis e a necessidade de estruturas de governança que distribuam autonomia e responsabilidade entre diferentes níveis de uma operação.
Outro painel discutiu os desafios de dialogar com diferentes gerações.
Ana Deccache, Zé Ricardo e Joana Cardoso falaram sobre comunicação, comunidades e estratégias para aproximar públicos distintos sem perder a identidade de uma marca. O encerramento ficou por conta de Roberta Medina e Rodolfo Medina, que discutiram legado, transformação e os elementos que ajudam uma marca a se manter relevante ao longo do tempo.
Além dos conteúdos, os participantes tiveram acesso a visitas guiadas pelas áreas de Gestão, Marketing e Produção, conhecendo diferentes aspectos da operação e dos bastidores do evento.